コンプライアンス研修【パワーハラスメントの防止】を行いました！

１１月２１日（水）放課後，職員研修を行いました。
今日は，コンプライアンス研修でパワーハラスメントの防止を取り上げ，
研修しました。今回の担当者が資料を用意し，それを使って行っていきました。
パワハラとはどういうものなのか，どんな種類があるのか，
もし自分が行為者になってしまったらどうなるのかについて考えていきました。
このように，茎崎二小では定期的にコンプライアンス研修を実施し，
良い職場環境づくりに努めています。